Change management

Il corso affronta il modo in cui le persone reagiscono al cambiamento, partendo dal peso che hanno la cultura di provenienza, le esperienze vissute e i valori personali nel giudicare una novità. Si concentra sulla tendenza diffusa a ripetere comportamenti consolidati, che fa risparmiare energie ma finisce per bloccare la crescita personale e professionale. Il percorso è rivolto a chi lavora in organizzazioni in trasformazione o si trova a dover accogliere procedure e ruoli nuovi, e in generale a chiunque debba gestire team o progetti in cui le resistenze si fanno sentire. Chi partecipa ricava spunti pratici per riconoscere le proprie resistenze abituali e per affrontarle con maggiore flessibilità nelle situazioni di tutti i giorni. Durata di 4 ore, erogato da Studio Saperessere s.r.l.