Confindustria Udine - Corsi - Ergonomia della mente e fattore umano: · Formazione
Confindustria Udine - Corsi - Ergonomia della mente e fattore umano:16 ottobre 2026Prezzo nd
Confindustria Udine - Corsi - Ergonomia della mente e fattore umano:
Di Confindustria Udine
Venerdì 16 ottobre 2026
In breve
Confindustria Udine. Dal 1945 a fianco delle imprese - Confindustria Udine è il punto di riferimento per l’industria e le attività a essa integrate. L’Associazione assume un ruolo di interlocuzione e proposta nei confronti dei pubblici poteri e delle parti sociali.
Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso organizzato da Confindustria Udine.
Confindustria Udine. Dal 1945 a fianco delle imprese - Confindustria Udine è il punto di riferimento per l’industria e le attività a essa integrate. L’Associazione assume un ruolo di interlocuzione e proposta nei confronti dei pubblici poteri e delle parti sociali. Oggi questo ruolo acquista ancora maggiore rilevanza dal momento che la competitività è legata all’innovazione e alla crescita.
Il programma
Programma
I più recenti risultati dimostrati dalle neuroscienze stanno fornendo sempre più strumenti per allenare gli elementi di carattere emotivo e mentale. La presente proposta formativa vuol fornire ai partecipanti alcune esperienze concrete di come allenare tutte le nostre componenti (tecnico, fisiche, mentali ed emotive) per rispondere al meglio alle richieste che dobbiamo e vogliamo gestire nei nostri contesti di vita (anche e in particolar modo) nella relazione con se stessi e con gli altri.
L’azione formativa proposta è fortemente caratterizzata dalla metodologia esperienziale.
A chi è rivolto
Datori di lavoro, dirigenti, RSPP, CSP, CSE. Valido come aggiornamento per RSPP/ASPP, CSP/CSE, Formatori Aziendali D.I. 06/03/2013.
Obiettivi
L’ergonomia è spesso correttamente legata agli aspetti di carattere “fisico” – come la postura o i movimenti ripetitivi, ad esempio – ma le nostre interazioni con l’ambiente in cui viviamo dipendono anche da come gestiamo elementi di carattere mentale ed emotivo.
Saper riconoscere le proprie emozioni per gestirne gli effetti, così come saper allenare la nostra mente ad elaborare informazioni e pensieri che ne facilitano il funzionamento può rilevarsi particolarmente utile per promuovere il proprio benessere – e la propria salute – tanto a livello professionale che personale.
Allo stesso tempo, ogni contesto lavorativo è caratterizzato dell’interazione delle persone tra loro. Diventa pertanto fondamentare allenare le proprie competenze relazionali anche per allenare controversie, conflitti e cambiamenti che ci troviamo a vivere e non sempre ci scegliamo. Ci si può tranquillamente allenare a come vivere e gestire situazioni complesse ed articolate facendole diventare, con la dovuta pazienza e tenacia, fonte di apprendimento
