Costruire equità nelle pratiche quotidiane: il ruolo di Ambassador per una cultura inclusiva

Il corso offre un percorso formativo mirato a trasformare i principi di Diversità, Equità e Inclusione (DEI) in azioni concrete e quotidiane. In un contesto lavorativo moderno, l’inclusività non è solo un valore etico, ma un fattore determinante per il benessere organizzativo e la sicurezza sul lavoro. Il programma guida i partecipanti nell’analisi dei meccanismi che generano stereotipi e unconscious bias, fornendo gli strumenti per decostruirli. Attraverso una metodologia interattiva che alterna teoria ed esercitazioni pratiche, i partecipanti acquisiranno la consapevolezza necessaria per diventare veri e propri Ambassador aziendali, capaci di promuovere attivamente le Pari Opportunità e di influenzare positivamente il clima interno.