Programma
- Il sistema di gestione della salute e sicurezza ISO 45001
- Il rapporto fra la documentazione imposta dal TU 81:08 e smi e il sistema di gestione ISO 45001
- Il Contesto aziendale: le aspettative dei lavoratori e delle altre parti interessate
- La Valutazione dei rischi ed opportunità ed il suo collegamento con la valutazione dei rischi di legge (DVR)
- Leadership
- La politica per la salute e sicurezza
- Ruoli e organigramma conformi alla ISO 45001
- Pianificazione
- I requisiti legali ed altri requisiti
- I programmi di gestione della sicurezza e gli obiettivi di miglioramento
- Collegamento con le azioni per affrontare rischi e opportunità
- Supporto:
- La competenza e la consapevolezza del personale
- La comunicazione
- Attività operative
- Eliminazione dei pericoli e riduzione dei rischi
- Le informazioni documentate per la gestione della salute e sicurezza
- Preparazione e risposta alle emergenze
- Valutazione delle prestazioni
- La valutazione di conformità-gli audit-il riesame della direzione
- Miglioramento
- Non conformità, incidenti ed infortuni, i near miss
- Le azioni correttive
