Focus Group Stage sicuri: dialogo tra tutor aziendali e formativi
In linea con i principi enunciati nella Carta di Lorenzo, il focus group ha l’obiettivo di promuovere un dialogo costruttivo tra tutor aziendali e tutor formativi sui temi della sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla responsabilità collettiva durante i percorsi di stage.
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In sintesi
In linea con i principi enunciati nella Carta di Lorenzo, il focus group ha l’obiettivo di promuovere un dialogo costruttivo tra tutor aziendali e tutor formativi sui temi della sicurezza sul lavoro, con particolare attenzione alla responsabilità collettiva durante i percorsi di stage.
Programma
*Condivisione di esperienze e buone pratiche: creare uno spazio di confronto per condividere esperienze, problematiche e soluzioni adottate durante la gestione degli stage, focalizzandosi sulle responsabilità legate alla sicurezza sul lavoro.
*Rafforzamento della collaborazione: individuare strumento e modalità per facilitare la comunicazione tra tutor aziendali e formativi, migliorando la sinergia tra il mondo del lavoro e quello della formazione per garantire ambienti di stage sicuri e formativi.
*Identificazione di criticità e proposte formative: identificare le principali criticità riscontrate nella gestione della sicurezza degli stagisti e sviluppare proposte concrete per migliorare le pratiche attuali da diffondere negli interventi formativi dedicati alle figure dei tutor aziendali e formativi.
- Orario
- dalle 10.00 alle 13.00
A chi è rivolto
Tutor aziendali e formativi dei percorsi di stage.
Certificazione finale
Verrà rilasciato a conclusione un attestato di partecipazione
Finanziamenti
Il Focus group è realizzato nell’ambito del progetto PercoRSIC che beneficia del sostegno cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo Plus della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia, nell’ambito dell’attuazione del PR FSE+.
Scheda del corso
- Quota di partecipazione
- Gratuito
- Ente organizzatore
- Ires FVG
- Lingua
- Italiano
Domande frequenti
Quanto costa partecipare?
È gratuito.
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