Formazione base e trasversale per apprendisti

Il programma è definito dalla Regione Piemonte e prevede i seguenti contenuti:

Modulo 1 – Adottare comportamenti sicuri (16 ore). Il modulo intende promuovere la messa in atto di comportamenti sicuri e virtuosi sul luogo di lavoro. A tal fine verranno individuati i comportamenti non sicuri e le cause di tali comportamenti. Si vuole infatti responsabilizzare l’apprendista sul posto di lavoro, in merito alla propria e altrui sicurezza.

Organizzazione e Qualità Aziendale, Relazione e Comunicazione (24 ore) . Il modulo prevede lo sviluppo di argomenti relativi alle competenze di base e trasversali per gli apprendisti. In particolare, vengono affrontati argomenti relativi all’organizzazione e qualità aziendale, al rapporto di lavoro, alla relazione e comunicazione in ambito lavorativo, alla legislazione del lavoro ed alla contrattazione collettiva

Modulo 2 – Competenze digitali (40 ore) Per i soli allievi con licenza media

In questo modulo l’apprendista potrà approfondire le proprie competenze sui seguenti ambiti (in alternativa): Elaborazione testi Livello base, Internet Livello Utente, Software di presentazione Livello Utente, Foglio Elettronico Livello base, On line Collaboration

Modulo 3 -Competenze chiave di cittadinanza, imparare ad imparare (40 ore) Il modulo si svolge presso l’azienda, per tutti gli allievi tranne gli allievi con LAUREA.

Giovani di età compresa tra i 18 e 1 29 anni assunti con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di almeno 12 mesi

Attestato di validazione delle competenze

Regione Piemonte attraverso il Fondo Sociale Europeo