Il corso affronta il benessere organizzativo come insieme di condizioni che favoriscono un ambiente di lavoro sano, inclusivo e partecipato.
Riassunto a cura di Smart ECM
Info basate su dati pubblici Agenas. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione dei crediti.
Corso FAD asincrona sul benessere organizzativo: definizione, elementi fondamentali (DE&I, sicurezza psicologica, engagement) e strategie di implementazione. 5 crediti ECM, Manager Srl.
Corso FAD asincrona sul benessere organizzativo: definizione, elementi fondamentali (DE&I, sicurezza psicologica, engagement) e strategie di implementazione. 5 crediti ECM, Manager Srl.
Quota di 35 €, 500 posti
Entro il 31 dicembre 2026
Questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione)
Manager S.r.l.ID Provider N° 3384 · Città: Torino (TO)
L’evento è accreditato per: Tutte Le Professioni (Tutte Le Professioni).
«Il Benessere Organizzativo In Azione» assegna 5 crediti ECM al superamento della verifica di apprendimento. I crediti vengono inviati dal provider "Manager Srl" al tuo account Co.Ge.A.P.S. dopo la conclusione del corso.
Online: «Il Benessere Organizzativo In Azione» è un corso FAD, lo segui da casa sulla piattaforma del provider.
Per «Il Benessere Organizzativo In Azione» sono previsti fino a 500 partecipanti.
Con 5 crediti, «Il Benessere Organizzativo In Azione» copre il 3,3% dei 150 crediti richiesti nel triennio. Con l'esonero o la riduzione per chi ha completato il triennio precedente la quota sale.
No: dal triennio 2020-2022 la formazione a distanza non ha più un tetto massimo, quindi i crediti di «Il Benessere Organizzativo In Azione» contano per intero e puoi coprire l'intero obbligo con corsi FAD.
«Il Benessere Organizzativo In Azione» ha come obiettivo formativo "Contenuti tecnico-professionali (conoscenze e competenze) specifici di ciascuna professione, di ciascuna specializzazione e di ciascuna attività ultraspecialistica, ivi incluse le malattie rare e la medicina di genere", parte degli "Obiettivi formativi tecnico-professionali".
Al termine di «Il Benessere Organizzativo In Azione»:
• acquisizione di consapevolezza circa la definizione di benessere organizzativo e perché sia importante approfondirlo • chiarire gli elementi fondamentali del benessere organizzativo • approfondire gli output del benessere organizzativo • comprendere strategie e strumenti necessari a implementare il benessere in organizzazione
«Il Benessere Organizzativo In Azione» è un corso FAD asincrono in modalità e-learning: puoi seguirlo online quando preferisci, su una piattaforma dedicata.
In «Il Benessere Organizzativo In Azione» la verifica dell'apprendimento avviene tramite questionario a risposta multipla (se online: con doppia randomizzazione).
Sì: oltre a «Il Benessere Organizzativo In Azione» puoi seguire tutti i corsi che vuoi di Manager Srl, non c'è un limite per provider.