Il Talent Management come strategia aziendale - webinar

Il corso si pone l’obiettivo di fornire alle figure che all’interno della propria organizzazione si occupano di gestione delle persone competenze strutturate per essere in grado di: introdurre il talent management e l’integrazione dei suoi processi nel performance management; gestire i talenti in modo autonomo ma allineato con i valori aziendali; sperimentare strumenti di analisi del talento; acquisire una prospettiva di investimento per la prevenzione della retention dei talenti attraverso la promozione di una cultura legata all’Innovazione e alla sostenibilità aziendale. Il risultato atteso è quello di favorire lo sviluppo di una strategia centrata sulla valorizzazione dei talenti presenti e/o neoassunti in azienda mediante la familiarizzazione con la cultura e gli strumenti del Talent Management, integrati in una strategia allineata con le aspettative di giovani professionisti, portatori di attese e linguaggi trasformativi.