- Teoria DISC, i 4 fattori: dominanza, influenza, stabilità e cautela
- Analisi dei comportamenti
- Riconoscere lo “stile” della controparte: i comportamenti osservabili
- Migliorare la performance negoziali partendo dalla consapevolezza di sé
- Il processo negoziale
- Dinamiche negoziali
- I 5 stili negoziali
- Gli errori negoziali più comuni
- Le negoziazioni pubbliche
- Individuare gli stakeholder
- Le trappole cognitive
- PRE-WORK
- Negotiating skills prevede una fase di pre-work consistente nella compilazione del questionario del sistema Persolog: ciò avviene attraverso l’invio via mail di un link – con login e password personali – a ciascun partecipante. Effettuato l’accesso sono sufficienti 10 minuti di tempo per compilare il questionario. Il report è restituito alle persone nella sessione d’aula, commentato ed utilizzato per far acquisire consapevolezza circa il loro naturale comportamento nella gestione dei loro processi negoziali.
Le abilità negoziali
Negoziare efficacemente, sapendo scegliere le tecniche negoziali più appropriate e riconoscere quelle della controparte, rappresenta pertanto uno strumento decisivo per svolgere al meglio e con successo la propria professione.

Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso organizzato da Cfrlab Consorzio di Consulenza, Intra Formazione, Ricerca.
Negoziare efficacemente, sapendo scegliere le tecniche negoziali più appropriate e riconoscere quelle della controparte, rappresenta pertanto uno strumento decisivo per svolgere al meglio e con successo la propria professione. L’obiettivo del corso è offrire ai partecipanti, grazie ad una metodologia didattica interattiva (DISC), l’opportunità di apprendere in modo rapido e stimolante a negoziare al meglio delle proprie capacità, sapendo scegliere le tecniche più appropriate a seconda delle circostanze e riconoscere quelle della controparte.
L’analisi e la valutazione delle diverse performance negoziali dei partecipanti contribuirà a fornire il feedback necessario per identificare i punti di forza e di debolezza di ciascuno, consentendo quindi a tutti l’opportunità di migliorarsi.
Il programma
A chi è rivolto
Titolari e Direttori, Responsabili dell’area Marketing.
Scheda del corso
- Durata
- 8 ore
- Ente organizzatore
- Cfrlab Consorzio di Consulenza, Intra Formazione, Ricerca
- Lingua
- Italiano

