Le competenze per l'amministrazione del personale

Il corso tratta la gestione amministrativa del personale dal lato operativo: come si preparano e si registrano le assunzioni, le trasformazioni e le cessazioni dei rapporti di lavoro, come si costruisce il cedolino paga e quali adempimenti fiscali, previdenziali e assicurativi ne derivano. Si lavora su contratti collettivi nazionali, libri obbligatori e software gestionali dedicati alle paghe. È pensato soprattutto per chi svolge mansioni di ufficio paghe o amministrazione del personale in aziende e studi, e per chi vuole entrare in questo ambito. Chi partecipa ne ricava una maggiore padronanza delle scadenze e dei documenti che ogni mese e ogni evento contrattuale richiedono, insieme a un orientamento pratico sugli strumenti informatici più usati.

Ore

Aula: 64 ore