Leadership e soft skills del preposto

Il corso tratta di come il preposto in cantiere può comunicare con chiarezza quando la squadra è composta da persone di lingue e culture diverse, da lavoratori in somministrazione e da neoassunti che non conoscono ancora i rischi del posto. Il focus è su come passare le indicazioni di sicurezza in modo che vengano capite davvero, usando anche strumenti visivi e canali digitali, oltre a gestire tensioni e conflitti tra colleghi e a guidare il gruppo con un approccio meno punitivo, in cui si segnalano le anomalie senza cercare colpevoli. È pensato per preposti e lavoratori di imprese dell'edilizia e delle costruzioni con sede o unità locale in Emilia-Romagna.

• Analisi delle problematiche di comunicazione legate alle differenze linguistiche e culturali e delle modalità di trasmissione delle informazioni in presenza di lavoratori a somministrazione e neo-assunti; Team & people management; Leadership; I mezzi di comunicazioni digitali; Gestione dei conflitti e mediazioni; No Blame culture e contributi dalla BBS (Behaviour Based Safety); Visual Communication