CPO FE 28-10-2026 ore 14-18 – La trattativa e l’accordo sindacale
Prezzo ndOrdine dei Consulenti del Lavoro – Consiglio Provinciale di Modena
28 ottobre 2026
Il progetto formativo non ha l’obiettivo di formare uno specifico profilo professionale in uscita, ma si rivolge a tutti coloro a cui è richiesto di guidare e motivare un team, costruire il consenso e mediare i conflitti organizzativi e che vogliono integrare tecnico specialistiche con un set di…

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso lavora su come guidare un gruppo di lavoro in modo inclusivo: si parte da cosa significhi leadership inclusiva e da quali caratteristiche distinguano chi la pratica, poi si passa a come gestire la comunicazione quando il team è eterogeneo e a come chiarire il valore di ciò che si propone. Il percorso copre anche la costruzione di squadre ad alte prestazioni, la leadership situazionale, il coaching, le metodologie agili come Scrum e Kanban e l'uso dell'intelligenza emotiva nella gestione quotidiana. Non è pensato per un profilo professionale specifico ma per chi deve coordinare persone, costruire consenso o mediare conflitti e vuole affiancare alle proprie competenze tecniche una base trasversale di gestione del team.
Il progetto è rivolto a:
I partecipanti dovranno essere residenti o domiciliati in regione Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività, ad eccezione degli iscritti agli atenei/istituti AFAM con sede in regione per i quali non rileva la residenza/domicilio.
Attestato rilasciato: Attestato di frequenza
Bologna (BO)
Il corso «Leadership inclusiva e value proposition per la gestione dei team» è gratuito.