Master Universitario Gestione delle Risorse Umane

Il master tratta la gestione delle persone in azienda lungo l'intero ciclo: dalla ricerca e selezione del personale all'amministrazione del rapporto di lavoro, fino alla organizzazione interna, al cambiamento e alle relazioni sindacali. Vi trovano spazio anche temi più recenti come l'attrazione dei talenti sui social professionali, l'uso dell'intelligenza artificiale e dell'analisi dei dati per le decisioni sulle persone, e il ruolo dell'HR come partner delle linee operative. È pensato soprattutto per chi lavora già in ambito HR o vuole entrarci, e per chi coordina team e deve prendere decisioni su assunzioni, valutazioni e sviluppo.

• Recruitment & Assessment; La formazione nel contesto aziendale; Gestione Amministrativa HR; Strutture Organizzative e Gestione delle RU; Il ruolo dell'HR Business Partner; Attracting Talent; Change Management e relazioni industriali; Behavioural Science & Human Design; Leadership empatica e competenze relazionali.; Il ruolo della DE&I nel nuovo sistema azienda; AI for HR & People Analytics; Linkedin Session; Blutec Zucchetti