- Modulo 1 – Il lavoro in cooperativa: un modello di impresa inclusivo, generativo e sostenibile
- 28 maggio - ore 9.30-13.30
- Contenuti:
- Docente: Sabrina Bonomi, professoressa associata di Organizzazione Aziendale e socia fondatrice della Scuola di Economia Civile
- Modulo 2 – L'identità della cooperazione trentina tra radici e futuro
- 3 giugno - ore 9.30-13.30
- Contenuti:
- Docenti: Alberto Ianes, ricercatore presso la Fondazione Museo storico del Trentino e docente a contratto presso l'Università di Trento;
- Thomas Camozzi, commercialista, revisore legale e responsabile Ufficio Fiscale Operativo e Segreterai Soci – Federazione Trentina della Cooperazione
- Modulo 3 – COOP TOUR – L'impatto economico, sociale e ambientale che le imprese cooperative hanno sui territori
- 18 giugno - ore 8.00-14.30
- Visita studio ad alcune realtà cooperative locali di settori diversi economici
- Gruppo A - per dipendenti delle cooperative del settore agricolo, produzione lavoro, servizi, sociale, abitazione e consumo e della Federazione trentina della cooperazione
- Modulo 4 – Le imprese cooperative: organi sociali e loro funzionamento
- 11 giugno - ore 14.30 – 16.30
Onboarding cooperativo
Le cooperative - in quanto imprese collettive costituite da persone che si uniscono per perseguire un obiettivo comune - fondano la propria stessa ragion d'essere sulla partecipazione attiva, strumento essenziale per una gestione democratica, ma anche per l'apporto di nuove idee necessario alla c…

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In sintesi
Corso organizzato da Federazione Trentina della Cooperazione.
Le cooperative - in quanto imprese collettive costituite da persone che si uniscono per perseguire un obiettivo comune - fondano la propria stessa ragion d'essere sulla partecipazione attiva, strumento essenziale per una gestione democratica, ma anche per l'apporto di nuove idee necessario alla crescita e allo sviluppo dell'impresa. È infatti fondamentale che il personale sia adeguatamente formato anche in una prospettiva tecnico-identitaria per poter esercitare al meglio il proprio ruolo e contribuire in modo responsabile e consapevole al raggiungimento degli obiettivi aziendali. Il compito di formare il personale delle cooperative è richiamato anche dal quinto principio sancito dall'Alleanza Cooperativa Internazionale e dallo Statuto della Federazione Trentina della Cooperazione che vedono nell'educazione e nella formazione la risorsa cardine per poter contribuire efficacemente allo sviluppo della propria cooperativa e alla diffusione della cultura cooperativa.
Il programma
A chi è rivolto
Al personale neoassunto presso le cooperative associate alla Federazione Trentina della Cooperazione.
Obiettivi
- Generare consapevolezza e motivazione connesse al lavorare in Cooperazione.
- Conoscere le peculiarità identitarie e il funzionamento di un'impresa cooperativa, nonché la storia e i tratti che contraddistinguono il distretto cooperativo trentino in collegamento col contesto nazionale e internazionale.
- Comprendere il significato pluridimensionale della sostenibilità e cosa implica agire in modo sostenibile a livello aziendale.
- Sperimentare la cooperazione attraverso l'incontro e la conoscenza di alcune realtà cooperative del territorio.
- Comprendere il ruolo della cooperazione nello sviluppo economico e sociale della comunità e sugli spazi di innovazione e le sfide del presente e del futuro. con particolare riferimento all'inclusione sociale, riduzione delle diseguaglianze.
Come imparerai
L’azione formativa si realizzerà mediante lezioni dialogate in presenza e online, e una visita studio presso realtà cooperative del territorio con testimonianze di cooperatrici e cooperatori impegnati in diversi settori economici.
L’approccio metodologico sarà di tipo attivo per favorire il coinvolgimento e il contributo dei /delle partecipanti.
Scheda del corso
- Ente organizzatore
- Federazione Trentina della Cooperazione
- Lingua
- Italiano
