Parità di genere e inclusione nei contesti sociali e lavorativi

Acquisire competenze per promuovere la parità di genere e favorire contesti inclusivi nei diversi ambiti sociali e lavorativi; Comprendere il lessico e i concetti chiave legati all’identità di genere; Distinguere tra parità, equità e uguaglianza; Analizzare il concetto di intersezionalità; Riconoscere bias, stereotipi e pregiudizi; Comprendere le dinamiche delle discriminazioni; Analizzare i divari di genere nei contesti sociali e lavorativi; Comprendere il ruolo del linguaggio nella costruzione delle relazioni; Promuovere una comunicazione rispettosa; Valutare pratiche aziendali inclusive; Riconoscere segnali e dinamiche relazionali; Comprendere le forme di violenza di genere; Applicare principi di prevenzione e contrasto