Pensa come una Startup: flessibilità e risultati per le imprese

Il corso propone di guardare la propria azienda come un prototipo da migliorare in continuo, prendendo in prestito il metodo tipico delle startup: sperimentare in piccolo, imparare a ogni ciclo e correggere la rotta in base a quello che succede. Si parla di flessibilità organizzativa, di come restare vicini alle esigenze del cliente e di come verificare i risultati mentre il lavoro è ancora in corso, anziché alla fine. Il percorso è rivolto soprattutto a titolari, dirigenti e responsabili di imprese che vogliono aggiornare il modo di decidere e di innovare, più che a chi cerca competenze tecniche specifiche. Chi partecipa ne ricava un modo concreto di affrontare il cambiamento: meno piani rigidi e più verifiche brevi, con la disponibilità a mettere alla prova idee nuove e a rivederle.

• lo “startup thinking“, cogliendo gli aspetti essenziali di questo approccio strutturato di apprendimento e prototipazione dei prodotti, applicabile anche al modo di vivere la vostra realtà aziendale;
• un nuovo concetto di apprendimento iterativo;
• il superamento gli ostacoli al cambiamento;
• locus of control, passione, accettazione del rischio, sperimentazione guidata.