PROBLEM SOLVING COLLABORATIVO: risolvere i problemi in Team · Formazione
PROBLEM SOLVING COLLABORATIVO: risolvere i problemi in TeamPrezzo nd
PROBLEM SOLVING COLLABORATIVO: risolvere i problemi in Team
Di atlantic academy srl
Date n.d.
8 ore
In breve
Il corso adotta un approccio pratico, interattivo ed esperienziale, finalizzato a potenziare le competenze di problem solving all’interno dei gruppi di lavoro, migliorando cooperazione e rapidità decisionale
Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso organizzato da atlantic academy srl.
Il corso adotta un approccio pratico, interattivo ed esperienziale, finalizzato a potenziare le competenze di problem solving all’interno dei gruppi di lavoro, migliorando cooperazione e rapidità decisionale
Il programma
Programma
Cambiare Prospettiva – Sviluppare la capacità di analizzare il problema da diversi punti di vista rilevanti per una comprensione completa
Analisi del Contesto – Esaminare cause, sintomi, effetti e conseguenze delle problematiche lavorative per una valutazione approfondita
Fase Creativa e Raccolta Soluzioni – Applicare tecniche di brainstorming e metodologie per generare soluzioni innovative e strutturate
Gestione Sistemica del Processo di Problem Solving di squadra – Organizzare e coordinare le attività di gruppo per un’efficace risoluzione condivisa
Impatto di Fattori Critici – Riconoscere e gestire gli effetti negativi di fretta, stress, multitasking e comunicazione inefficace sulle dinamiche di problem solving
Esercitazioni Pratiche e Simulazioni – Applicazione operativa delle tecniche apprese in scenari collaborativi e realistici per consolidare le competenze
A chi è rivolto
Figure professionali a qualsiasi livello organizzativo che per ruolo o funzione aziendale si trovano inserite in un gruppo di lavoro a stretto contatto con altre persone
Obiettivi
- Analizzare e riflettere sulle modalità personali di gestione delle problematiche lavorative, individuando aree di miglioramento.
- Sperimentare tecniche per ampliare le prospettive di analisi e adottare approcci innovativi alla risoluzione dei problemi.
- Sviluppare la capacità di:
- Prevenire l’insorgere di problematiche attraverso un’analisi proattiva.
- Individuare e implementare soluzioni efficaci per affrontare criticità operative.
- Condividere e diffondere le soluzioni all’interno del team, favorendo un confronto organizzato e fluido.
