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Il sistema nazionale di certificazione delle competenze dei lavoratori è oggi realtà. Esso consente di certificare non solo le qualifiche, ma i nuclei di competenze. I lavoratori ricostruendo la propria storia personale e professionale, nonché attraverso percorsi di apprendimento personalizzati, possono certificare le competenze acquisite sul lavoro, nella formazione e negli ambienti di vita.

In cosa consiste il processo di certificazione delle competenze?

È il rilascio di un documento ufficiale attraverso cui un’autorità riconosciuta attesta ad un lavoratore il possesso di determinate competenze in base a degli standard di riferimento. Il processo valida apprendimenti formali, non formali ed informali, nell’ottica del lifelong learning, poiché considera l’apprendimento che avviene per tutto l’arco della vita e lo valorizza, anche quando questo è avvenuto al di fuori di contesti tradizionali e circuiti formativi.