Società Benefit e certificazione B-Corp: vantaggi, differenze, adempimenti

Il corso è rivolto a imprenditrici/ori, AD/CEO, CFO e controller, HR e responsabili Qualità, CSR/ESG manager, responsabili d’impatto e figure legali/professionali (commercialisti/e, consulenti del lavoro, avvocati/avvocatesse) che devono valutare l’adozione del modello di Società Benefit o della certificazione B Corp, oppure governarne gli adempimenti in azienda. È indicato anche a chi gestisce relazioni con clientela, banche e supply chain e vuole rispondere in modo credibile a richieste ESG. Non richiede competenze specialistiche: è utile conoscere processi, dati e obiettivi aziendali per tradurli in governance, report e azioni misurabili.

Al termine del corso le persone sapranno distinguere con chiarezza Società Benefit e certificazione B Corp, comprendendone vantaggi, differenze operative e implicazioni di governance. Impareranno a valutare opportunità di business legate alla sostenibilità d’impresa e a leggere il quadro di compliance ESG che sta influenzando il mercato, bandi e credito. Saranno in grado di impostare i passaggi per diventare Società Benefit, definire responsabilità specifiche e pianificare una rendicontazione dell’impatto coerente e verificabile. Attraverso casi reali, acquisiranno un metodo per decidere, implementare e comunicare il percorso, riducendo rischi normativi e reputazionali.

Simulazioni e role play; Analisi di casi reali; Lavori in sottogruppi e momenti di debriefing

Valutazione guidata grazie ad un test a risposta multipla oppure grazie all’elaborazione di un project work o di un’esercitazione assegnati dal/dalla docente; Feedback individuali da parte del/della docente alla fine della sessione

• Al termine del corso viene rilasciato un attestato di frequenza, subordinato al raggiungimento di una partecipazione minima pari al 70%, ed al superamento del test (sempre al 70%) o alla valutazione complessiva dell'elaborato.