Team building

Il percorso ruota attorno alla vita interna dei gruppi di lavoro: come si costituiscono, come si modificano col tempo e quali funzioni svolgono i membri, sia sul piano operativo sia su quello relazionale. Vengono affrontati anche il modo di affrontare dissidi e attriti, la guida di un team verso un obiettivo comune, la delega e il processo decisionale, oltre a errori ricorrenti nelle dinamiche di gruppo e ostacoli alla comunicazione. Ne traggono beneficio soprattutto chi ha in carico persone e formazioni di lavoro, come responsabili HR, capi team, istruttori sportivi e professionisti del coaching. Dal corso si porta a casa una lettura più chiara di ciò che succede in una squadra e alcune leve per ridurre tensioni, definire compiti e favorire fiducia e rendimento.