- Introduzione alla UNI/PdR 125:2022
Il corso approfondisce l’applicazione della UNI/PdR 125:2022, dalla sua origine e dal quadro normativo alle sei aree utilizzate per valutare la parità di genere nelle organizzazioni.

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione dei crediti. I dati sono basati su dati pubblici CNI.
Il corso spiega come applicare la UNI/PdR 125:2022, la prassi che valuta la parità di genere nelle organizzazioni, partendo dalle sue origini e dal contesto normativo fino alle sei aree di valutazione. Si lavora su come leggere indicatori e misure, su quali pratiche aziendali osservare e su come impostare un primo audit interno e un percorso di miglioramento. Una parte dedicata lega inclusione e tutela della salute, con attenzione a stress lavoro-correlato, rischi psicosociali, discriminazioni e clima interno. È utile soprattutto a chi si occupa di sicurezza e prevenzione, come RSPP, RLS e preposti, e a chi gestisce personale, qualità o sostenibilità, perché offre un metodo concreto per collegare i due ambiti.
Valido per CFP · Crediti formativi professionali degli ingegneri
Elencato da: Consiglio Nazionale degli Ingegneri, formazionecni.it
RSPP/ASPP, datori di lavoro, dirigenti e preposti, RLS, ingegneri, architetti, periti industriali, HR, responsabili qualità e CSR. Per richiedere CFP sono indicate anche le categorie di geometri, geologi, agronomi e periti agrari.
Il corso ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze per comprendere e applicare la prassi UNI/PdR 125:2022 sulla parità di genere, collegandola agli obblighi normativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
L’evento «UNIPdR 1252022 – Parità di Genere e Sicurezza sul Lavoro» riconosce 4 crediti formativi professionali (CFP).
L’evento «UNIPdR 1252022 – Parità di Genere e Sicurezza sul Lavoro» costa 30 €.
Sì, l’evento si segue online in diretta: è una FAD sincrona (webinar).