Pari opportunità e antidiscriminazione: dagli stereotipi di genere al linguaggio discriminatorio, conoscere per riconoscere · Formazione
Pari opportunità e antidiscriminazione: dagli stereotipi di genere al linguaggio discriminatorio, conoscere per riconoscere21 ottobre 2026Online400 €
Pari opportunità e antidiscriminazione: dagli stereotipi di genere al linguaggio discriminatorio, conoscere per riconoscere
Di Formel S.r.l.
Mercoledì 21 ottobre 2026
Online
4 ore
400 €
In breve
Il tema della discriminazione di genere si snoda in differenti questioni, tra le più delicate si inserisce l'uso più corretto del linguaggio.
Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso da seguire online, organizzato da Formel S.r.l.. Costa 400 €.
Il tema della discriminazione di genere si snoda in differenti questioni, tra le più delicate si inserisce l'uso più corretto del linguaggio. Proprio per questo l‘intervento proposto intende offrire elementi teorici di conoscenza di entrambi gli argomenti, con un focus sulla comunicazione non discriminatoria.
Verranno trattati gli aspetti teorici generali e più rilevanti, al fine di inquadrare la tematica in modo univoco, per poi passare a casistiche e buone prassi che ispirino riflessioni di miglioramento.
Obiettivo è quello di creare una base di riflessione culturale utile al miglioramento dello stile comunicativo e relazionale, orientato al rispetto delle differenze, su contenuti quali: - La discriminazione di genere cos'è e cosa non è - Lo stereotipo di genere: dalla percezione culturale a quella individuale - Elementi di diversità in azienda e stereotipi - Il linguaggio antidiscriminatorio: dalla definizione normativa all'individuazione delle forme e dei comportamenti che ne impediscono la realizzazione - Condivisione di buone prassi e strategie per il cambiamento.
Il programma
Programma
Il corso ci permetterà di inquadrare e sperimentare i seguenti argomenti:
L'intervento vuole essere un'occasione per informare e prevenire comportamenti discriminatori.
Il lavoro ci permetterà di individuare comportamenti e buone prassi che concorrano a realizzare pratiche inclusive e antidiscriminatorie, anche condividendo e/o proponendo buone prassi ed azioni positive.
La finalità è di conoscere e riconoscere gli stereotipi e i comportamenti bloccanti per la realizzazione di scambi relazionali orientati all'integrazione delle differenze personali e professionali.
La formazione sarà orientata al coinvolgimento e alla valorizzazione di casi reali portati dai partecipanti.
A chi è rivolto
Segretari generali, Direttori, Dirigenti, Posizioni organizzative, Ispettori e Agenti di Polizia Municipale, Funzionari apicali, direttivi e ruoli esecutivi
Obiettivi
è quello di
creare una base di riflessione culturale utile al miglioramento dello stile comunicativo e relazionale, orientato al rispetto delle differenze
, su contenuti quali: - La discriminazione di genere cos'è e cosa non è - Lo stereotipo di genere: dalla percezione culturale a quella individuale - Elementi di diversità in azienda e stereotipi - Il linguaggio antidiscriminatorio: dalla definizione normativa all'individuazione delle forme e dei comportamenti che ne impediscono la realizzazione - Condivisione di buone prassi e strategie per il cambiamento.
Certificazione finale
Tutti i partecipanti ai nostri corsi avranno la possibilità di ottenere, oltre al classico attestato, un certificato digitale
