Saper improvvisare per gestire l’imprevisto · Formazione
Saper improvvisare per gestire l’imprevisto27 novembre 2026Prezzo nd
Saper improvvisare per gestire l’imprevisto
Di Federazione Trentina della Cooperazione
Venerdì 27 novembre 2026
Prezzo nd
In breve
Nella quotidianità lavorativa l’imprevisto non è un’eccezione, ma una costante.
Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso organizzato da Federazione Trentina della Cooperazione.
Nella quotidianità lavorativa l’imprevisto non è un’eccezione, ma una costante. Saper improvvisare non significa “andare a caso”, ma sviluppare una presenza mentale e relazionale capace di leggere rapidamente le situazioni, mantenere equilibrio emotivo e trovare risposte efficaci. Il corso allena queste competenze attraverso un lavoro pratico e progressivo, che integra tecniche di comunicazione, gestione dello stress e strumenti derivati dall’improvvisazione teatrale applicata ai contesti professionali.
Il programma
Programma
Gestione efficace e assertiva dell’imprevisto.
Rapidità decisionale e risposta all’errore.
Creatività applicata al problem solving.
Gestione dello stress e autoregolazione emotiva.
Conflitti e criticità organizzative.
Comunicazione e relazione nel gruppo di lavoro.
A chi è rivolto
A chi gestisce team di lavoro, project manager, responsabili di aree/uffici, per chi lavora in team e chi opera in contesti dove è richiesta flessibilità, gestione delle urgenze, problem solving e capacità relazionali evolute.
Obiettivi
- Rafforzare la capacità di gestire imprevisti e criticità con efficacia e assertività.
- Aumentare la rapidità di risposta all’errore e la ricerca di soluzioni in tempi brevi.
- Sviluppare creatività e attitudine all’innovazione operativa.
- Potenziare la gestione dello stress e il mantenimento della lucidità sotto pressione.
- Migliorare la gestione dei conflitti e delle criticità organizzative.
- Rafforzare la comunicazione e la collaborazione all’interno del gruppo di lavoro.
Come imparerai
Il percorso è fortemente pratico ed esperienziale. Alterna brevi input teorici a esercitazioni individuali e di gruppo, role play, simulazioni di situazioni reali, esercizi di improvvisazione guidata, feedback strutturati e momenti di riflessione condivisa. La frontalità del docente si integra con il coinvolgimento attivo dei partecipanti, per favorire un apprendimento immediatamente trasferibile nel contesto lavorativo.