- Quadro d’insieme della legislazione italiana in materia di salute e sicurezza sul lavoro, dopo l’entrata in vigore del D. Lgs n. 81/2008 (e s.m.i.), con particolare riferimento agli aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che abbia completato il corso di formazione base della durata di 32 ore, ha l’obbligo di effettuare un aggiornamento annuale sancito dal D. Lgs. 81/08 – art. 37 comma 11-.

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Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) che abbia completato il corso di formazione base della durata di 32 ore, ha l’obbligo di effettuare un aggiornamento annuale sancito dal D. Lgs. 81/08 – art. 37 comma 11-. La durata minima prevista è di 4 ore per le imprese che occupano fino a 50 lavoratori, 8 ore per quelle con più di 50 lavoratori.
Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) designati in base all’art. 47 del D. Lgs. 81/08, in possesso della formazione specifica in materia di salute e sicurezza prevista dall’art. 37 del D. Lgs. 81/08 (corso 32 ore), che operano in aziende con meno di 50 lavoratori, con l’obbligo di svolgere l’aggiornamento formativo annuale
L’obiettivo è promuovere la cultura della sicurezza in azienda attraverso una migliore consapevolezza del ruolo e conoscenza delle tecniche di prevenzione rischi, elementi utili per inserirsi efficacemente nel sistema di prevenzione e tutela della sicurezza aziendale
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