Il corso ha l’obiettivo di fornire al dirigente le competenze necessarie per comprendere e gestire il proprio ruolo in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Al termine del percorso, il dirigente avrà acquisito maggiore consapevolezza su:
- ruolo e obblighi del dirigente;
- responsabilità penali, civili e amministrative;
- rapporto con il datore di lavoro e con le altre figure della prevenzione;
- organizzazione e gestione dei processi di sicurezza;
- misure tecniche, organizzative e procedurali;
- appalti, interferenze e DUVRI;
- emergenze, primo soccorso e prevenzione incendi;
- sorveglianza sanitaria;
- comunicazione interna;
- formazione, informazione e consultazione;
- gestione dei gruppi e dei conflitti;
- cultura della prevenzione e sicurezza comportamentale.
L’obiettivo non è trasformare il dirigente in un tecnico della sicurezza, ma renderlo più consapevole del proprio ruolo organizzativo e delle proprie responsabilità.