Programma
- NUOVO 12H:
- Modulo Giuridico normativo 3H: individuazione del preposto; preposto di fatto ed effettività del ruolo; compiti ed obblighi del preposto; relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
- Gestione e organizzazione della sicurezza 3H: modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del D.lgs. 81/2008; modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale
- Valutazione delle situazioni di rischio e controllo della corretta esecuzione da parte dei lavoratori delle attività 3H: misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui opera il preposto; obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione; gestione del rischio interferenziale e il DUVRI; modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute; l’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati
- Comunicazione e informazione 3H: Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri
