Gestione Risorse Umane con Introduzione di Paghe e Contributi
Gestione Risorse Umane con Introduzione di Paghe e Contributi
Prezzo nd
In breve
Partecipando al Corso di “Gestione delle Risorse Umane con introduzione di paghe e contributi” si potranno acquisire le principali competenze riguardanti i processi di gestione, ricerca e valorizzazione del personale nella divisione HR.
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In sintesi
Corso organizzato da Obiettivo Business S.r.l..
Partecipando al Corso di “Gestione delle Risorse Umane con introduzione di paghe e contributi” si potranno acquisire le principali competenze riguardanti i processi di gestione, ricerca e valorizzazione del personale nella divisione HR. Si tratteranno argomenti di fondamentale importanza con approccio esperienziale, trattandosi di un ambito determinante per il successo di un’azienda ed il benessere dei lavoratori.
Scheda del corso
- Durata
- 160 ore
- Ente organizzatore
- Obiettivo Business S.r.l.
- Lingua
- Italiano
