Age Diversity Management

In ufficio oggi siedono persone che hanno iniziato a lavorare con la macchina da scrivere e colleghi che non hanno mai visto un mondo senza smartphone. Questa è una realtà fatta di linguaggi diversi, modi opposti di intendere il lavoro e spesso, di piccoli grandi malintesi.

Questo corso di Age Diversity Management di 8 ore nasce per affrontare quello che succede davvero quando generazioni diverse lavorano insieme. Parleremo di come evitare che un feedback venga interpretato male, come scambiarsi le competenze senza che nessuno si senta minacciato e come smettere di pensare per etichette.

L’obiettivo è creare un ambiente dove l'esperienza di chi c'è da anni e la freschezza di chi è appena arrivato non si scontrino, ma si aiutino a vicenda.