Agire il cambiamento: competenze per l’innovazione e l’adattabilità organizzativa

L’iniziativa formativa mira a sviluppare competenze trasversali strategiche per operare efficacemente in contesti lavorativi dinamici e in continua evoluzione. Il percorso supporta i lavoratori nel prevenire l’obsolescenza professionale, promuovendo comunicazione efficace, leadership agile, capacità di innovazione e apprendimento continuo. Articolata in moduli autonomi e integrabili, l’iniziativa risponde a fabbisogni concreti delle imprese favorendo processi di upskilling e reskilling