Confindustria Udine - Corsi - Formazione aggiuntiva per Preposti
da 280 € + IVAConfindustria Udine
Dal 27 ottobre 2026Udine12 ore
Il percorso formativo esplora l’integrazione dell’Intelligenza Artificiale e dei sistemi di misurazione della performance (KPI) nel contesto della sicurezza e della gestione del lavoro, analizzando come tali strumenti possano evolvere da semplici metriche a leve per l’efficienza e il benessere.

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Il corso mette a fuoco come l'intelligenza artificiale e gli indicatori di performance, cioè tempi, produttività, disponibilità e continuità delle attività, possano passare dall'essere semplici misurazioni a strumenti che incidono sull'organizzazione quotidiana, sul ritmo di lavoro e sulla libertà di chi lavora. Si ragiona sul punto in cui il supporto offerto dagli algoritmi diventa controllo eccessivo o pressione, e su come leggere diritti digitali e trasparenza delle decisioni, con attenzione alle regole introdotte dal DM 180/2025. È pensato soprattutto per chi si occupa di sicurezza sul lavoro, ma può interessare anche responsabili di processo e risorse umane che introducono sistemi predittivi, sorveglianza digitale o valutazioni automatiche.
Testo di PRIMA Training & Consulting s.r.l.
Il percorso formativo esplora l’integrazione dell’Intelligenza Artificiale e dei sistemi di misurazione della performance (KPI) nel contesto della sicurezza e della gestione del lavoro, analizzando come tali strumenti possano evolvere da semplici metriche a leve per l’efficienza e il benessere. Il corso mira a fornire una comprensione profonda di come algoritmi e indicatori – riguardanti tempi, produttività, disponibilità e continuità operativa – influenzino concretamente l’organizzazione quotidiana, i ritmi di lavoro e l’autonomia delle persone lavoratrici.
L’obiettivo centrale è quello di sviluppare una sensibilità critica verso il confine sottile tra il supporto operativo offerto dall’IA e il rischio di controllo intensivo o pressione organizzativa. Attraverso un’analisi multidisciplinare, il corso guida i partecipanti e le partecipanti nell’interpretazione dei diritti digitali e della trasparenza decisionale, con particolare attenzione alle disposizioni del DM 180/2025.
Approfondiremo l’etica nell’uso dei sistemi predittivi, della sorveglianza digitale e della valutazione automatizzata, ponendo l’accento su principi imprescindibili quali l’equità, la non discriminazione, la proporzionalità e la centralità della supervisione umana. Finalità ultima del corso è dotare ogni figura della sicurezza degli strumenti concettuali necessari per governare l’innovazione tecnologica, garantendo che l’implementazione dell’IA nei processi aziendali avvenga sempre nel pieno rispetto della dignità della persona, della tutela della salute e dell’etica professionale.
E’ possibile svolgere 4, 6 o 8 ore.
Valevole come aggiornamento per tutte le figure della Sicurezza
Sì, il corso si segue online.