AutoEvoluzione: competenze per un riposizionamento innovativo

Con la DGR n. 441 del 22 aprile 2025 la Regione Veneto si è posta l’obiettivo di sostenere le persone e le organizzazioni nelle fasi di cambiamento derivanti dalle trasformazioni digitale e verde dell’intera filiera automotive, andando a sviluppare le skill necessarie per favorire l’introduzione di soluzioni innovative nei prodotti, processi e servizi delle imprese, sostenendole anche nei processi di internazionalizzazione e diversificazione/riposizionamento strategico verso mercati o settori diversi da quello dell'automotive.

In particolare, questo progetto intende rispondere ai fabbisogni emergenti dall’attuale scenario critico dell’industria automotive regionale, offrendo interventi formativi mirati a rafforzare la competitività delle imprese, in particolare quelle trevigiane. Le attività formative saranno orientate a:

• potenziare la capacità di analisi dei mercati, attraverso strumenti avanzati per interpretare trend globali, dinamiche competitive (come l’ascesa cinese) e comportamenti dei consumatori, favorendo decisioni proattive e l’individuazione di nuove opportunità anche in settori affini;
• contrastare il deficit tecnologico e la dipendenza dalla supply chain estera, trasformando le criticità in leve di rilancio;
• sviluppare competenze per integrare tecnologie emergenti nei processi aziendali, con particolare attenzione alla transizione green e digitale, inclusa l’adozione dell’Intelligenza Artificiale;
• identificare e implementare soluzioni innovative per ottimizzare i processi produttivi in chiave sostenibile e digitale, traducendo l’innovazione in vantaggio competitivo;
• migliorare la gestione della supply chain, ridefinire strategie produttive e commerciali, ridurre i costi e aumentare l’efficacia commerciale;
• accrescere la flessibilità aziendale per competere con prodotti esteri più economici e tecnologicamente avanzati, sostenendo l’occupazione e rilanciando le vendite.