Benessere organizzativo e inclusione: gestire la Diversity & Inclusion (ESG – Social)

Il corso è un percorso online di 32 ore dedicato alla diversità e all'inclusione come parte del pilastro sociale della sostenibilità aziendale, con attenzione alla parità di genere e alla convivenza di persone appartenenti a generazioni diverse nello stesso gruppo di lavoro. Si lavora su come riconoscere e ridurre i pregiudizi che influenzano decisioni su assunzioni, valutazioni e assegnazione di incarichi, e su come far emergere le differenze come risorsa operativa. È pensato soprattutto per chi gestisce persone o team, per chi si occupa di risorse umane e per chi redige o cura il bilancio di sostenibilità, cioè i contesti in cui questi temi entrano nei processi quotidiani.

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