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Il corso, di 40 ore e rivolto ad apprendisti e lavoratori, copre in modo modulare temi trasversali alla vita aziendale: sicurezza nei luoghi di lavoro (il blocco più corposo, 8 ore), lavoro in gruppo, competenze digitali, organizzazione interna, qualità, ambiente, diritto del lavoro, gestione del tempo e comunicazione con i colleghi. Ci guadagnano soprattutto chi è all'inizio del percorso professionale o chi lavora in strutture dove contano la sicurezza e i rapporti tra reparti, perché il taglio è generale più che specialistico per una singola disciplina. Chi partecipa ne ricava un quadro pratico su come si organizza un'azienda e su come gestire il proprio lavoro quotidiano con più metodo e consapevolezza. Il costo di iscrizione è di 500 euro.

• MODULO I - SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO (8 ore)
• MODULO II - TEAMWORK (4 ore)
• MODULO III - COMPETENZE DIGITALI (4 ore)
• MODULO IV - ORGANIZZAZIONE AZIENDALE (4 ore)
• MODULO V - QUALITA' (2 ore)
• MODULO VI - AMBIENTE (2 ore)
• MODULO VII - DIRITTO DEL LAVORO (4 ore)
• MODULO VIII - GESTIONE DEL TEMPO (4 ore)
• MODULO XI - COMPETENZE DIGITALI (4 ore)
• MODULO X - COMUNICAZIONE E RELAZIONE (4 ore)