Change Management Practitioner (APMG)

Il corso approfondisce come guidare un cambiamento organizzativo una volta deciso: si lavora su leve che lo fanno durare, sul momento in cui un'iniziativa prende davvero slancio, sulle fasi con cui le persone adottano una novità, e su come insegnare e fare coaching ai colleghi durante la transizione. Include anche la gestione dei conflitti che emergono nei processi di cambiamento e la facilitazione di tavoli in cui il gruppo progetta insieme le soluzioni. È pensato soprattutto per chi già coordina progetti di trasformazione, per i responsabili di team IT e di business che devono portare con sé le persone, e per i formatori interni che accompagnano l'introduzione di nuovi strumenti o processi.