Competenze organizzative per l’open innovation finalizzate all’inserimento di nuove professionalità nella filiera delle costruzioni

Il corso lavora su competenze organizzative di base, come gestione del tempo, risoluzione dei problemi, comunicazione, lavoro di squadra e gestione dei progetti, pensate per chi deve entrare con più rapidità in un'azienda della filiera delle costruzioni. Non prepara a una professione completa: il focus è sul modo di lavorare dentro un'organizzazione, più che su un mestiere tecnico specifico. È utile soprattutto per chi si affaccia al settore edile o dell'indotto e per chi lavora su progetti di innovazione aziendale, dove la capacità di coordinarsi e di comunicare pesa quanto quella tecnica. Chi partecipa ricava strumenti pratici da applicare nelle attività quotidiane di pianificazione, confronto con i colleghi e gestione delle priorità.

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Aula: 24 ore