Webinar - Sostenibilita' sociale: Una scelta strategica per la competitivita' d'impresa
20 €Ordine degli Avvocati di Milano
28 ottobre 2026Online2 crediti CFP
L’attività proposta non mira a formare un profilo professionale definito e completo, ma sviluppa competenze tecniche e digitali finalizzate ad individuare un comportamento ambientale di un contesto organizzativo aziendale, proponendo un analisi delle prestazioni di sostenibilità con il supporto d…

Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
Il corso affronta come leggere e valutare l'impatto ambientale di un'organizzazione, con un approccio che unisce i sistemi di gestione ambientale, l'analisi dei dati di sostenibilità e l'uso di strumenti digitali. I temi toccati vanno dalla gestione di rifiuti e risorse al coinvolgimento degli stakeholder, fino alle strategie di miglioramento continuo. Non è pensato per un profilo professionale completo, ma è utile soprattutto a chi lavora in ambito ambientale, qualità o sostenibilità aziendale e deve tradurre i dati in azioni concrete, oppure a chi si occupa di innovazione in azienda e vuole capire come le tecnologie possano supportare le scelte green. Chi partecipa ricava un quadro pratico per impostare misurazioni e interventi migliorativi nel proprio contesto di lavoro.
Requisiti formali
Requisiti sostanziali
Possesso di conoscenze riguardanti l’informatica di base, utilizzo di Office Automation: Word, Excel, Power Point, Internet - Area di competenza DigComp 2.2: Alfabetizzazione su informazioni e dati
Attestato rilasciato: Scheda capacità e conoscenze (ai sensi della DGR 739/2013)
Qualifica: Tecnico nei sistemi di gestione ambientale
Livello EQF: 5
Piacenza (PC)
Il corso «Comportamento ambientale nel contesto organizzativo: analisi delle prestazioni di sostenibilità» è gratuito.
No, il corso si svolge in presenza a Piacenza (PC).