Comunicazione e gestione del personale in contesti organizzativi in trasformazione

Percorso formativo in due moduli, erogato in lingua tedesca, rivolto a responsabili e figure HR che operano in contesti organizzativi in trasformazione. L’iniziativa sviluppa competenze comunicative di coordinamento e gestione delle persone, con particolare attenzione alle differenze generazionali, al coinvolgimento dei collaboratori e all’utilizzo consapevole di strumenti digitali e di intelligenza artificiale a supporto della comunicazione interna e dei processi di fidelizzazione.