Comunità e ambiente responsabile nel territorio vicentino

Titolari e dipendenti di imprese

Soggetti svantaggiati

REQUISITI MINIMI PARTECIPAZIONE: Attenzione, per ogni percorso verificare i destinatari

PERCORSI

- Formazione su modelli di organizzazione, gestione e controllo, anche ai sensi del DLgs 231/2001. Durata: 32 h

- Formazione su modelli e strumenti per la sostenibilità e la RSI (bilancio sociale, bilancio di sostenibilità, indicatori di prestazione, codici etici, carte degli impegni, … ). Durata: 24 h

- Formazione su comunicazione e story telling aziendale. Durata: 24 h

- Formazione su nuovi sistemi di welfare aziendale e territoriale, anche alla luce delle novità legislative introdotte dalla legge di stabilità 2016. Durata: 32 h

- Formazione su marketing territoriale e promozione locale. Durata: 24 h

Il progetto ha come obiettivo quello di sviluppare e diffondere competenze volte a favorire la definizione e l’implementazione di coerenti ed efficaci politiche aziendali incentrate sull’innovazione sostenibile e sulla sinergica interazione con il territorio di appartenenza, favorendo in questo modo anche l’innovazione di prodotto e di processo e lo sviluppo di competenze tese a fornire nuove risposte ai bisogni della comunità di riferimento.

DETTAGLI