Programma
- Modulo A - Basi Normative e Organizzative
- Syllabus
- L'approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/2008 e sistema istituzionale della prevenzione (U.D. A1), soggetti del sistema di prevenzione aziendale (U.D. A2), processo di valutazione dei rischi e struttura del DVR (U.D. A3), DPI, emergenze e sorveglianza sanitaria (U.D. A4), consultazione e formazione (U.D. A5).
- Modulo B - Rischi Specifici e Settoriali
- Syllabus
- Tecniche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti, evoluzione dei processi produttivi e nuove forme di lavoro (U.D. 1-2), rischio incendio e ATEX, rischi da macchine e movimentazione merci, ergonomia, rischi psico-sociali, agenti fisici, chimici, cancerogeni, mutageni, amianto e biologici (U.D. 3-10), ambienti confinati, lavori su strada, gestione rifiuti e dipendenze (U.D. 11-12).
- Modulo B-SP4 - Sanità Residenziale
- Syllabus
- Infortuni e malattie professionali nel comparto, ambienti e organizzazione del lavoro in ambito sanitario, normativa tecnica per strutture e impianti, rischi da macchine e attrezzature specifici del settore, movimentazione carichi, rischi da taglio e punta, agenti chimici, cancerogeni, mutageni, amianto, agenti biologici e fisici, cenni su radiazioni ionizzanti, rischio incendio, rischio aggressioni, stress lavoro-correlato e burnout, DPI e DPC, atmosfere iperbariche, gestione dei rifiuti ospedalieri.
- Modulo C - Competenze Gestionali e Relazionali
- Syllabus
- Informazione, formazione e addestramento, organizzazione e sistemi di gestione, relazioni e comunicazione, benessere organizzativo.
