Corso di Formazione per Dirigenti sulla Sicurezza

Il percorso tocca i 4 ambiti previsti dalla normativa, condensati per massimizzare l’efficacia didattica:

• Ambito Giuridico-Normativo:
• Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza dei lavoratori
• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa.
• La delega di funzioni.
• La responsabilità civile e penale del dirigente;
• La responsabilità amministrativa d.lgs. n. 231/2001 nel settore privato
• Prevenzione della violenza delle molestie sul luogo di lavoro
• inserimento di lavoratori disabili
• I ruoli delle ASL, INL, VVF e INAIL;
• gli organi di vigilanza e le procedure ispettive.
• Ambito Gestione e Organizzazione della sicurezza:
• Modalità di gestione ed organizzazione dei processi relative alla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
• Modelli di organizzazione e gestione di cui all’art. 30 del d.lgs. n. 81/2008;
• i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro in relazione alla normativa volontaria.
• Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro:
• Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il dirigente opera;
• importanza della sorveglianza sanitaria.
• Obblighi connessi ai contratti di appalto, d’opera e di somministrazione;
• gestione del rischio interferenziale e il DUVRI.
• Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze.
• Comunicazione, formazione, informazione e consultazione dei lavoratori:
• Tecniche e strumenti di comunicazione e informazione;
• gli obblighi formativi per i diversi soggetti aziendali;
• gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti;
• consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.