Corso e-learning aggiornamento ASPP e RSPP - Tutti i settori ATECO - Modelli organizzativi e organismi di vigilanza · Formazione
Corso e-learning aggiornamento ASPP e RSPP - Tutti i settori ATECO - Modelli organizzativi e organismi di vigilanzaOnlinePrezzo nd
Corso e-learning aggiornamento ASPP e RSPP - Tutti i settori ATECO - Modelli organizzativi e organismi di vigilanza
Di Consicur Srl
Date n.d.
Online
8 ore
In breve
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025.
Info basate su dati pubblici. I dati potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali sul sito del provider. Formazione non è responsabile del corso, organizzato dal provider, che è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso.
In sintesi
Corso da seguire online.
E-Learning con piattaforma conforme ai requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025.
Il programma
Programma
Distinzione tra nomina datoriale, delega di fatto e delega di funzione
L’organizzazione aziendale, la distribuzione degli incarichi, dei compiti e la responsabilità
I soggetti della delega ed evoluzione dell’istituto, valore della delega
La delega di funzione in materia di salute e sicurezza del lavoro: l’art. 16 del D. Lgs. 81/08
Pubblicità ed efficacia della delega
Posizione di garanzia del delegante
Analisi di una delega con le criticità dei contenuti anche ai fini di tutela penale
Come adempiere alle funzioni delegate assolvendo l’obbligo della vigilanza
Divieto di delegare l’obbligo di valutazione dei rischi
Il D.Lgs. 231/01: la responsabilità amministrativa degli enti
Le sanzioni previste dal D. Lgs. 231/01
I reati presupposto per l’applicazione delle sanzioni previste dal D. Lgs. 231/01
Le integrazioni introdotte al D.Lgs. 231/01 dalla legge “Whistleblowing”
Estensione dei reati presupposto con la legge 123/07 ai reati di omicidio colposo e lesioni personali colpose in violazione delle norme antinfortunistiche
Interesse o vantaggio nei “reati colposi”: quando l’ente è responsabile?
Metodologie di approccio allo sviluppo di un Modello di Organizzazione e Gestione (MOG) secondo il D.Lgs. 231
Integrazione del Modello con le previsioni dell’art. 30 del D. Lgs. 81/08: Sistemi di Gestione della Sicurezza e MOG
Criticità dei Modelli di Organizzazione e Gestione: spunti dalla giurisprudenza
Esempi di parte generale dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG)
Esempi di parte speciale dei Modelli di Organizzazione e Gestione (MOG)
A chi è rivolto
Il corso si rivolge agli ASPP, RSPP, Manager HSE e Specialista HSE, ma anche ai professionisti interessati a vario titolo alla tematica, quali avvocati, consulenti, dottori commercialisti e giuristi d’impresa, consulenti sui Sistemi di Gestione della Sicurezza e Modelli Organizzativi e di Gestione di cui al D. Lgs. 231/01.
Requisiti di ammissione
Il corso potrà essere seguito utilizzando un PC o Tablet (Android o IOS) con un browser a scelta tra: Edge / Firefox / Chrome / Safari
Esame di certificazione
Dopo aver completato la visione di tutti i moduli del corso on line in ELearning si accede al test di valutazione finale strutturato con domande a risposta multipla. Per superarlo, è necessario rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande, in caso contrario è obbligatorio rivedere i moduli in cui si trattano le domande alle quali sono state date risposte errate e quindi effettuare nuovamente il test finale. Ogni volta che si effettua il test finale le domande sono diverse in quanto estratte casualmente dall'archivio.
