Confindustria Udine - Corsi - Formazione aggiuntiva per Preposti
da 280 € + IVAConfindustria Udine
Dal 27 ottobre 2026Udine12 ore
Corso formazione generale lavoratori | Sicurezza sul lavoro
Corso formazione generale lavoratori | Sicurezza sul lavoro
In breve
Il corso di Formazione Generale Lavoratori è obbligatorio per tutti i lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025. Ha durata di 4 ore ed è disponibile in e-learning, aula a Padova, videoconferenza e in-house presso l’azienda.
Formazione non è responsabile del corso. Il provider è il solo responsabile dell’iscrizione e dell’erogazione del corso. I dati sono basati su dati pubblici e potrebbero essere imprecisi o non aggiornati: verificali con il provider.
In sintesi
Il corso copre i fondamenti della salute e sicurezza sul lavoro che ogni dipendente deve avere: come distinguere pericolo e rischio, cosa significano danno, prevenzione e protezione, come è organizzata la prevenzione dentro un'azienda, quali sono i ruoli e le responsabilità di chi lavora e di chi dirige, e quali enti controllano e assistono le imprese. È pensato per tutti i lavoratori, a prescindere dal settore, perché la formazione generale è richiesta a chiunque svolga un'attività lavorativa. Nella pratica quotidiana aiuta a riconoscere situazioni di rischio nel proprio ambiente, a sapere a chi rivolgersi per una segnalazione e a conoscere i propri diritti e doveri.
Programma
- Concetti di pericolo, rischio e danno
- Prevenzione e protezione
- Organizzazione della prevenzione aziendale
- Sistema di partecipazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Diritti, doveri e sanzioni per i soggetti aziendali
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza
A chi è rivolto
Tutti i lavoratori
Obiettivi
Il corso di Formazione Generale Lavoratori ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le conoscenze fondamentali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e all’Accordo Stato-Regioni del 17/04/2025.
Al termine del corso, il lavoratore avrà acquisito una maggiore consapevolezza sui concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione, sul funzionamento dell’organizzazione della prevenzione aziendale, sui diritti e doveri dei soggetti della sicurezza e sul ruolo degli organi di vigilanza, controllo e assistenza.
L’obiettivo non è solo adempiere a un obbligo normativo, ma contribuire alla diffusione di una cultura della sicurezza più concreta, responsabile e consapevole all’interno dell’azienda.
Esame di certificazione
Al termine del corso è prevista una verifica finale di apprendimento, finalizzata ad accertare la comprensione dei principali contenuti trattati durante la formazione.
La verifica può essere svolta mediante test, secondo quanto previsto dalla progettazione del corso e dalle modalità di erogazione utilizzate.
Il superamento della verifica finale, insieme alla frequenza del monte ore previsto, consente il rilascio dell’attestato di formazione valido ai sensi della normativa vigente.
I risultati della verifica vengono riportati nel verbale della verifica finale e conservati nella documentazione del corso.
Certificazione finale
Entro 24 ore
Scheda del corso
- Modalità
- Blended (in presenza e online)
- Quando
- lunedì 2 novembre 2026
- Orario
- Dalle ore 9:00 alle ore 13:00
- Durata
- 4 ore
- Quota di partecipazione
- 30 € + IVA
- Ente organizzatore
- Formorienta
- Riferimenti normativi
- D.Lgs. 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 17/04/2025
- Lingua
- Italiano
Domande frequenti
Il corso formazione generale lavoratori è obbligatorio?
Sì, è obbligatorio per tutti i lavoratori ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008.
Quanto dura il corso?
Il corso ha una durata di 4 ore.
Il corso può essere svolto in e-learning?
Sì, la formazione generale può essere svolta anche in modalità e-learning.
La formazione generale sostituisce la formazione specifica?
No. La formazione generale deve essere completata dalla formazione specifica, che varia in base al livello di rischio dell’azienda.
Quando deve essere formato un nuovo lavoratore?
La formazione deve essere svolta all’inizio del rapporto di lavoro o comunque prima possibile.
L’attestato è valido?
Sì, l’attestato viene rilasciato a norma di legge ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni 17/04/2025.
La formazione generale lavoratori è sufficiente per essere in regola?
No. La formazione generale deve essere completata dalla formazione specifica, la cui durata varia in base al livello di rischio dell’azienda e della mansione svolta.
La formazione generale lavoratori ha scadenza?
La formazione generale costituisce credito formativo permanente. Resta fermo l’obbligo di aggiornamento periodico della formazione dei lavoratori secondo quanto previsto dalla normativa applicabile.
L’attestato è valido in tutta Italia?
Sì. L’attestato rilasciato al termine del corso, in caso di regolare frequenza e superamento della verifica finale, è valido su tutto il territorio nazionale.
Formorienta può organizzare il corso direttamente presso la nostra azienda?
Sì. Il corso può essere organizzato anche in modalità in-house presso la sede aziendale, per gruppi di lavoratori della stessa impresa.
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