*Videoconferenza sincrona* percorso "Le attivita’ dei tecnici nel nuovo codice degli appalti aggiornato al correttivo (D.LGS. 209/2024)" Della durata di 12 ore
225 €Centro di Formazione STS S.r.l.
Dal 27 ottobre 202612 ore
Il Codice dei contratti pubblici (d.lgs. n. 36/2023) ha ridefinito (art. 45) la disciplina degli incentivi per le funzioni tecniche, configurando molti elementi di precisa regolamentazione sia per le attività incentivabili sia per i soggetti interessati.

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Il corso analizza come il d.lgs. 36/2023, all'articolo 45, regola gli incentivi per le funzioni tecniche negli appalti di lavori, beni, servizi e nelle concessioni. Il focus è sul quadro normativo che collega questi incentivi alle diverse fasi della vita di un contratto pubblico, sulla costruzione del fondo e sui criteri con cui le amministrazioni devono individuare i dipendenti realmente coinvolti nella gestione delle gare. Particolare attenzione va al ruolo del direttore dell'esecuzione diverso dal responsabile unico del progetto, requisito che condiziona l'erogazione nei contratti di beni e servizi, e alle casistiche su cosa resti escluso dal sistema.
La nuova disciplina sugli incentivi: • Il quadro di riferimento: l'art. 45 del d.lgs. n. 36/2023 • La composizione del quadro economico e i parametri di riferimento per la determinazione del fondo del 2% • Le attività riconducibili all'incentivazione: il quadro classificatorio dettagliato nell'Allegato I.10 del d.lgs. n. 36/2023 • L'attribuzione degli incentivi per tutte le tipologie di appalti, con la necessaria nomina del DEC diverso dal RUP come presupposto essenziale per l'applicazione degli incentivi negli appalti di beni e servizi • Alcune peculiarità del sistema degli incentivi rapportato alle concessioni e agli altri contratti di partenariato pubblico-privato • Cosa non può essere ricondotto al sistema degli incentivi per le funzioni tecniche: i pareri del MIT su varie casistiche • La riconduzione degli incentivi a carico degli stanziamenti previsti per i singoli lavori, servizi e forniture • Analisi degli elementi relativi alla definizione degli incentivi nei quadri economici degli appalti • Il novero dei soggetti interessati: personale dell'Amministrazione, compresi i dirigenti.
Regolamento e profili particolari: • L'impostazione dei criteri per gli incentivi: la definizione nella contrattazione decentrata • Le regole per l'attribuzione degli incentivi: struttura contenutistica e elementi particolari • Analisi delle procedure e della complessità delle stesse in relazione alla definizione dei criteri per l'attribuzione degli incentivi • L'individuazione dei soggetti coinvolti nelle procedure in rapporto alle attività incentivabili e la pesatura delle attività • Analisi di casi per rilevare elementi utili a un'ottimale distribuzione • L'incentivazione relativa alle attività connesse ai sistemi di gestione informativa delle costruzioni • L'attribuzione degli incentivi in relazione agli affidamenti diretti • Le problematiche inerenti le attività manutentive • I profili particolari relativi alla procedura di erogazione degli incentivi: i soggetti attestanti (il caso particolare del RUP Dirigente) • La formalizzazione dell'attribuzione degli incentivi e le norme contabili • Le particolari forme di pubblicità relative agli incentivi erogati.
Incentivazione per le attività svolte nell'ambito della Centrale di committenza: • La definizione delle attività assoggettabili a incentivazione distribuite tra la singola stazione appaltante e la centrale unica di committenza o a un'altra stazione appaltante qualificata • La richiesta della quota parte dell'incentivo (da parte della Centrale di committenza/Stazione appaltante qualificata) • La pesatura delle attività in rapporto al differente livello di coinvolgimento dei dipendenti della Centrale unica di committenza nella preparazione delle procedure di gara • L'incentivazione in rapporto al livello di complessità delle procedure.
Segretari Comunali e Provinciali, Responsabili Servizio Affari Istituzionali, Responsabili Servizio Personale, Responsabili Servizio Gare e Contratti / Appalti, Responsabili Servizio Lavori Pubblici, Responsabili Servizio Provveditorato/Economato, Responsabili Servizio Finanziario/Ragioneria
Testo di Formel S.r.l.
Tutti i partecipanti ai nostri corsi avranno la possibilità di ottenere, oltre al classico attestato, un certificato digitale
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Il corso «Corso Incentivi funzioni tecniche: quadro regolamentazione» costa 400 €.
Sì, il corso si segue online.