Cultura e clima aziendale

Il corso lavora su come si percepisce e si vive un'organizzazione dall'interno: il modo in cui le persone si parlano, collaborano e reagiscono quando l'azienda cambia struttura o modo di lavorare. Il programma è pensato soprattutto per chi opera in contesti aziendali dove le trasformazioni organizzative sono frequenti e incidono sul lavoro quotidiano, e per chi ha ruoli di coordinamento o di collegamento tra colleghi, perché sono proprio queste figure a beneficiarne più direttamente. Chi partecipa può aspettarsi di rafforzare la capacità di ascolto, di comunicare in modo chiaro durante i passaggi di cambiamento e di contribuire a un clima di lavoro più sereno e collaborativo.

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