Digital HR attrarre, motivare e fidelizzare talenti ai tempi della doppia transizione

Le attività oggetto delle azioni formative saranno indirizzate a una filiera composta dai seguenti attori:

Professionisti e consulenti/società di consulenza in ambito informatico, data analytics, data science, data engineering

System integrator

Servizi cloud (potenza di calcolo, archiviazione, servizi automatizzati)

Software house Produttori di hardware funzionale alla raccolta e integrazione dati (es. sensoristica)

Imprese e consulenti in ambito cybersecurity

Imprese produttive, utenti finali dei sistemi di Intelligenza Artificiale

Attestato di Frequenza

Ogni singolo progetto è rivolto a minimo 8 partecipanti per i quali sarà stato effettuato l’accertamento dei requisiti formali e sostanziali (in caso di attivazione del processo di selezione).