Dirigente – Modulo comune – 12 ore

Il corso copre il quadro giuridico e normativo della salute e sicurezza sul lavoro dal punto di vista di chi ricopre il ruolo di dirigente: come è strutturato il decreto 81/08, chi sono i soggetti coinvolti, come funzionano controlli e ispezioni, quali sono le responsabilità civili, penali e amministrative, e come si organizzano deleghe, documento di valutazione dei rischi e gestione degli appalti. Include anche temi come la prevenzione di violenze e molestie e l'inserimento di lavoratori con disabilità. È pensato per i dirigenti in azienda e per chi deve seguire la formazione base prevista per questa figura. Chi partecipa ottiene una panoramica pratica su cosa il dirigente deve presidiare in prima persona e su come impostare il lavoro con tecnici e responsabili.

• Modulo giuridico normativo
• Filosofia del D.Lgs. 81/08 e sua articolazione
• Il sistema legislativo
• Articolazione D.Lgs 81/08
• Il sistema pubblico della prevenzione – vigilanza e ispezioni
• I soggetti della sicurezza
• Responsabilità civile/penale ed amministrativa 231
• Delega di funzioni
• Prevenzione della Violenza e delle molestie sul luogo di lavoro
• Inserimento di lavoratori disabili
• Ruolo degli organi di vigilanza e controllo – asl inl inail
• Gestione e organizzazione della sicurezza
• Sistema di qualificazione delle imprese
• Modelli di organizzazione e gestione
• Organizzazione tecnico amministrativa
• Compiti specifici del dirigente in relazione alla salute e sicurezza sul lavoro
• Classificazione dei rischi
• DVR
• Duvri e gestione dei contratti d’appalto
• Segnaletica di sicurezza