E-LEARNING – Aggiornamento RSPP Datori Lavoro. Essenziale 231: Pillole formative su Modello 231 e OdV

Il corso è una serie di pillole e-learning sul decreto legislativo 231/2001, la norma che può rendere un'azienda responsabile di alcuni reati commessi nel suo interesse o a suo vantaggio. Si percorre il quadro sanzionatorio, il catalogo dei reati presupposto e il modello di organizzazione e gestione, con attenzione a come si costruisce, a cosa serve e a come si mantiene nel tempo. Largo spazio è dato all'Organismo di Vigilanza, con composizione, requisiti, funzioni e flussi informativi, oltre al sistema disciplinare e al whistleblowing.

• Decreto legislativo 231/2001, ambito soggettivo e Sanzioni 231
• Il catalogo dei reati
• Il MOG 231: caratteristiche e adozione
• Il MOG 231: processo di predisposizione
• I vantaggi del MOG tra tutela legislativa e miglioramento organizzativo
• MOG e cultura aziendale
• MOG e processi aziendali: processi
• Il Modello 231 e Procedure e prassi, deleghe, segregazione, tracciabilità ed altri presidi di controllo
• La struttura di un MOG
• Clausola di salvaguardia 231
• Organismo di vigilanza: composizione, requisiti, nomina, durata e revoca
• Organismo di vigilanza: funzioni e poteri
• Flussi informativi nei confronti dell’ODV
• Il sistema disciplinare
• Whistleblowing
• Reati contro la Pubblica Amministrazione e Reati induzione dich. Mendaci
• I reati societari
• I reati riguardanti la sicurezza sul lavoro
• I reati ambientali
• I delitti contro l’industria e il commercio e Contrabbando