Empowerment, leadership e gestione del cambiamento

Il corso è un percorso blended di 48 ore articolato in due blocchi da 24 ore ciascuno: il primo dedicato alle soft skills, cioè le capacità relazionali e comunicative che servono nel lavoro di gruppo, il secondo al self empowerment, ovvero il lavoro su fiducia in sé, autonomia e gestione delle proprie risorse personali. Si rivolge soprattutto a chi coordina persone o progetti, a chi opera in servizi sanitari e sociali dove il cambiamento organizzativo è frequente e a chi vuole rafforzare il proprio ruolo nel team. Chi partecipa può aspettarsi strumenti concreti per affrontare conflitti, guidare riunioni e reagire ai cambiamenti di reparto o di mansione con maggiore sicurezza. Il costo complessivo è di 2.400 euro e il percorso vale crediti nell'area dello sviluppo delle abilità personali.

• SELF EMPOWERMENT
• SOFT SKILLS