ESG e Capitale Umano: Green Skills e Strategie di Retention per la competitività sostenibile

Il corso tratta come portare i criteri ambientali, sociali e di governance dentro il lavoro quotidiano di un'impresa, dalle competenze pratiche sulle cosiddette green skills fino alle leve che aiutano il reparto risorse umane a trattenere le persone. È pensato soprattutto per chi lavora in azienda e si occupa di organizzazione, gestione del personale o processi interni, e per chi deve tradurre le nuove norme e le richieste di clienti e investitori in attività concrete. Chi partecipa può ricavarne strumenti da applicare subito per rendere più sostenibili i processi, per riqualificare chi già lavora in azienda e per ridurre il turnover. Il percorso è erogato in modalità blended e vale venti ore di formazione, con costo di mille euro.

• GREEN SKILLS: LA SOSTENIBILITÀ CHE CREA VALORE
• Trattenere i talenti: Azioni di Retention per l'HR