Evoluzione delle soft skills per il formatore della sicurezza: intelligenza emotiva, gestione delle resistenze e didattica esperienziale

Il percorso aiuta formatori e professionisti coinvolti nella sicurezza sul lavoro a comprendere come bias, conformismo e dinamiche informali influenzino i comportamenti dei discenti. I partecipanti acquisiscono strumenti per leggere e orientare il clima emotivo, affrontare obiezioni e passività e riformulare messaggi sulla prevenzione. Si esercitano inoltre a creare attività con narrazione, giochi e simulazioni, gestendo casi difficili e un debriefing che colleghi l’esperienza alle scelte applicabili nel lavoro.